Si è conclusa, con l’approvazione da parte dell’assemblea dei lavoratori, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto integrativo aziendale presso la ditta Annovi Reverberi, azienda multinazionale e storica realtà di Modena. L’intesa, siglata tra la Direzione aziendale, la Rsu e la Fiom Cgil, rappresenta un miglioramento delle condizioni salariali e normative per i dipendenti.
Annovi Reverberi: siglato il nuovo contratto aziendale
MODENA -L’accordo è il frutto di una mobilitazione: sono bastate sole 3 ore di sciopero articolato, proclamato improvvisamente e “a singhiozzo”, per sbloccare la trattativa. L’adesione pressoché totale dei lavoratori ha dimostrato la compattezza della base e la determinazione nel difendere i propri diritti.
Miglioramenti
Il nuovo integrativo introduce miglioramenti significativi su più fronti. Innanzitutto un Aumento Salariale Fisso. È previsto infatti un incremento di 50 euro lordi mensili sulla “parte alta” della busta paga, uguali per tutti i lavoratori e slegati da variabili di produttività. Viene altresì confermato il premio di risultato annuo di 2.245 euro e vengono innalzate a 13 le ore di permesso per visite mediche aggiuntive rispetto ai permessi annui già previsti dal Contratto Collettivo Nazionale (Ccnl). Sul versante della conciliazione vita-lavoro viene introdotto lo smart working per il personale impiegatizio.
No al taglio dei sei minuti
Un punto cruciale della trattativa ha riguardato l’organizzazione del lavoro in produzione. La Rsu e i sindacati hanno respinto la proposta di tagliare di 6 minuti le due pause collettive (da 15 minuti ciascuna) previste per gli operai del turno centrale. Le pause restano integralmente garantite.
Aumento fisso
Con la firma di questo rinnovo grazie alla contrattazione di secondo livello precedente, i lavoratori hanno conquistato un aumento annuo fisso di 1.300 euro in 5 anni, che si aggiungono integralmente agli aumenti stabiliti dal Ccnl Metalmeccanici.